Formació Equip Humà


Formació de l'equip de voluntaris


Paral·lelament al disseny del pla de treball que es portarà a terme a Dominicana, s'està formant a l'equip que el desenvoluparà.

L'estructura de la formació, també l'aniré especificant, però ja puc avançar que s'han anat fent trobades i convivències formatives en les quals s'ha treballat:
  • La cohesió de grup:  Aquest punt és molt important, la convivència allà és molt estreta, cal fer pinya, ja que es viuen situacions dures i no es té massa llibertat de moviments, ja que la zona on es viu i es desenvolupa el projecte, no és massa segura. L'autoconeixement, també molt rellevant, ja que a vegades no en som conscients de com podem reaccionar davant determinades situacions...
  • També es forma sobre els aspectes que cal tenir en compte del lloc on es va a treballar:
    • Coneixement del terreny on es treballarà
    • Aspectes del país que cal conèixer: Situació Político-social, legislació, creences, costums...
    • Trets culturals que cal tenir presents...
  • Sessions de treball i planificació de la tasca formativa que portarem a terme allà, així com de formació per aquells aspectes que ens cal aprofundir i conèixer millor per a treballar-ho amb els joves allà.
CONTINGUT I EXEMPLES D'ACTIVITATS QUE ESTEM PORTANT A TERME:
Cohesió de grup:

Alguna de les diverses dinàmiques que s'han realitzat a en aquest bloc de formació i que va donar molt de sí va ser l'activitat de les finestres, en la qual un mateix ha d'escriure tal i com és, en un altre quadrant de la finestra, un mateix ha d'escriure com el veu l'altra gent, o si més no com creu ell que el veuen...El tercer quadrant, l'han d'omplir els companys de grup afirmant, desmentint o afegint aspectes de la persona en sí. L'últim quadrant, sovint queda buit, ja que és el que porta com a títol, que és el que no se de mi i tampoc no sap l'altra gent...La dinàmica va ser força productiva, ja que la gran majoria d'integrants de l'equip humà d'enguany ja ha treballat en el projecte en altres ocasions.

Una altra activitat que va ajuda a veure la importància que té aquesta cohesió de grup en el desenvolupament del projecte va ser l'activitat de:
"Gana el máximo posible" L'objetiu de la qual era acumular el màxim de punts.
Els voluntaris estaven distribuits en petits grups, es tractava de triar entre dues opcions, o be "x" o bé "y" i en funció del que treien la resta de grups, sumaves o restaves punts... Hi havia moment amb que es podia pactar amb la resta de grups per a que guanyés tothom, però sempre qudava el dubte que tothom respectés l'opció de pacte...

Arrel del joc es va fer la reflexió que sempre que guanya algú, també està perdent algú, per això es formen les desigualtats socials, però aquests petits aspectes poden afectar també als grups de treball, no hem de mirar que allò que fem nosaltres funciona... que també és important... sinó tenir una visió dels projecte global, cal anar tots a la una i respectar els acords i pensar en el bé del projecte...

En la matinal següent es distribuiran les tasques a realitzar per a cadascun dels voluntaris.

  
 
Autoconeixement:

Ja es porta una jornada de treball intensa, de formació sobre les necessitats del país... llavors es proposa una activitat més personal
S'introdueix la sessió amb el vídeo:




A partir del text es proposa a l'equip de voluntaris que facin l'exercici d'introspecció, sobre la línia de confort...

Cal que cada voluntari reflexioni sobre en quin moment està i si està preprat per assumir noves aventures...


Una altra activitat ha estat a través d'una visualització guiada, en la qual a través de la relaxació... es traslladaven a una platja de Santo Domingo o alguna altra significativa pels participants... allà es trobaven amb algú important per ells i els expliquen els projectes, les aventures...






Després lliurement ho van compartir... va ser una experiència molt gratificant!




Sexualitat

Un altre cap de setmana va estar dedicat a Proporcionar la formació necessària per a poder donar resposta a les demandes del propi país, en aquest cas formació per a l'Afectivitat i la Sexualitat.
Des de l'Associació es va muntar un cap de setmana de formació entorn a aquest tema, per a poder afrontar-ho correctament, ja que és un aspecte molt preocupant entre els joves, hi ha molt d'embaràs no desitjat i els mètodes anticonceptius no estan ben vistos, tampoc l'avortament, però en canvi el sexe es viu com un joc i sovint la pressió social fa que la joventut no es pugui planificar bé...
Durant la jornada, es va fer formació tant teòrica com de recursos i  orientacions per a enfocar els diversos tallers que es duran a terme.

Jo vaig participar com a membre de l'equip, però després toca el disseny de la formació allà, així que seguint els consells de la professional i fent cerca d'alguna documentació com els Drets i Deures publicats a la OMS, etc. així com també algun exemple d'experiència que ajudi a la planificació dels tallers que desenvoluparem.
Una de les tasques que he pogut anar realitzant, per tal d'ajudar a planificar correctament aquest apartat:

OMS i Educació Sexual
Ni Ogros Ni Princesas
Treu-li Suc a la Sexualitat (Generalitat de Catalunya)

2 comentaris:

  1. Pel que fa a aquest apartat, la meva tasca ha estat la de col·laborar en el disseny i posada en pràctica d'alguna activitat, concretament la del dissabte a la nit la qual era un petit "caramel", ja que formava part de l'Autoconeixement i la vam enfocar com una activitat d'interioritat, l'experiència va ser molt grata, els participants van col·laborar i participar molt motivats i els resultats varen ser molt positius tant per a mi, que conduïa la sessió com per al grup, ja que va servir per a conèixer-se millor.

    ResponElimina
  2. Pel que fa a la resta de continguts dins d'aquest apartat de Formació per als voluntaris, la meva tasca ha estat la de col·laborar en el disseny i cercar eines de suport, així com també orientar en el disseny de les activitats.

    ResponElimina